Положение (Соглашение)

о порядке предоставления санаторно-курортных путевок

работникам государственных и муниципальных учреждений образования Новосибирской области

 

    В соответствии с трехсторонним Соглашением, заключенным между Департаментом социального развития и обеспечения прав граждан на социальную защиту Новосибирской области (далее Департамент), Департаментом образования Новосибирской области и Новосибирской областной общественной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее Обком), настоящее Положение (Соглашение) определяет порядок предоставления санаторно-курортных путевок работникам государственных и муниципальных учреждений образования Новосибирской области с участием территориальных профсоюзных организаций.

    Санаторно-курортные путевки, полученные в Департаменте, подлежат незамедлительной регистрации в Обкоме.

Распределение путевок по территориальным профсоюзным организациям производится комиссией в Обкоме, из расчета 1 путевка на 60 работающих в учреждении. Состав комиссии определяется распоряжением председателя Обкома и утверждается на Президиуме Обкома. Работа комиссии регулируется положением.

В соответствии с решением комиссии путевки передаются по доверенности ответственным лицам территориальной профсоюзной организаций.

    Территориальная профсоюзная организация комиссией принимает решение о выдаче санаторно-курортной путевки в порядке очередности и на основании медицинской справки.

    Для принятия решения о предоставлении санаторно-курортной путевки, работающие в образовательных учреждениях, представляют в территориальную профсоюзную организацию:

•  личное заявление;

•  справку установленной формы о наличии медицинских показаний для санаторно-курортного лечения (получения путевки в санаторно-курортное учреждение)(форма №070/у).

    Территориальная профсоюзная организация берет на себя следующие обязательства:

• В течение 3-х рабочих дней со дня выдачи работнику санаторно-курортной путевки представлять отчет в Обком по установленной форме;

• Информировать Обком о невозможности заезда отдыхающих по уважительным причинам за 10 календарных дней до установленной даты заезда в учреждение;

• Предлагать работникам образования в порядке очередности воспользоваться «горящей» санаторно-курортной путевкой;

• В случае отказа от путевки незамедлительно информировать Обком.

    Организацию работы по обеспечению санаторно-курортными путевками осуществляет общий отдел Обкома.

Учет, хранение, оформление, отчетность и своевременную выдачу путевок работникам образования в территориях осуществляют Председатели территориальных профсоюзных организаций.

   Настоящее Положение (Соглашение) может быть изменено либо расторгнуто исключительно по письменному соглашению сторон.

     Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, по одному у каждой из сторон.

     Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует бессрочно.